top of page
Variment logo

 Den nye måten for rekruttering og opplæring 

Variment hjelper helse-og-utdanningstjenester å rekruttere fremtidige medarbeidere og redusere praksissjokk gjennom realistiske jobbsimuleringer.
 

Person sitting in front of computer

Problemet

Det mangler på arbeidskraft i utdannings-og-helsesektorene. Norge, for eksempel, vil trenge 28 000 sykepleiere innen 2035.

Hver femte nyutdannet sykepleier eller lærer slutter i yrket. Prasissjokket er en av årsakene.

Mange studenter finner ut under eller etter studiet at de har valgt feil yrker.

Løsningen

Digitale jobbsimuleringer som viser hvordan det er å jobbe som sykepleier eller lærer.

En lavterskelmåte for studenter eller medarbeidere å øve på ulike situasjoner man kanskje vil møte på jobb.

Setter riktige forvetninger om yrkene og hva som kan forventes.

Hvem er Variment for?

Group of people in library

Som jobbveileder kan du bruke simuleringer for å hjelpe jobbsøkere å finne riktige yrker som passer deres interesser, og gi veiledning på evner og kompetanse de trenger for å lykkes.

Jobbveiledere

Som arbeidsgivere kan du bruke simuleringer til rekruttering eller opplæring for å se hvordan din fremtide medarbeider vil håndtere vanskelige situasjoner som man kanskje vil møte på jobben.

Arbeidsgivere

Person sitting in front of computer

Hvordan Variment fungerer

Student in Library

1. Gjennomføring

Jobbsøkere eller studenter går gjennom simuleringen og har samtaler med en AI chatbot som vil være deres kollega, pårørende, pasienter eller elever.

Choosing different options on computer

2. Vurdering

De får en vurdering på hvordan de har håndtert situasjoner og en kartlegging av deres tilpasningsevner, emosjonell intelligens og kommunikasjon.

Support Group

3. Reflektering

Jobbveilederen eller arbeidsgiveren kan bruke vurderingen for å reflektere over simuleringen sammen med jobbsøkere eller studenter.

Vi er støttet av

Innovation Norway logo
Charge logo
Founder Institute logo
OsloMet logo
Loyal logo
Oslo Municipality logo

Hvem vi er

Variment (Propl AS) ble opprettet i 2021 for å gjøre rekrutterings-og-opplæringsprosessen mer engasjerende og inkluderende gjennom teknologi og innovasjon.

Teamet består av CEO Mai Phan, CTO Khanh Pham og UX Researcher Sriramya Juttiga. Vi har også mentorer og rådgiver med erfaring i organisasjonspsykologi, HR, strategi og kunstig intelligens fra OsloMet Universitetet, Novo Nordisk, Arctic Grouse, Ophiolite og DNB. 

Vil du bli med som en pilotpartner? Ta kontakt med oss om du er interessert i å høre mer om hva vi gjør.

Team members of Variment

"Oppgaven var mer spennende enn å fylle ut søknadsskjema. Jeg foretrekker å søke jobb ved å utføre oppgaver."

Quotation mark

"Jeg elsker ideen om å finne ut om en jobb ved å utføre oppgaver før du søker. Det hjelper meg å forstå hva jobben handler om. Så jeg håper virkelig at det i fremtiden vil flere organisasjoner ta imot denne metoden."

Quotation mark

“80% av brukerne våres vil anbefale løsningen videre til andre.”

Quotation mark

Propl AS. ORG: 926 409 263

Gründergarasjen, OsloMet

Stensbergsgata 29, Oslo 0170

hello@variment.io

  • LinkedIn
  • Instagram
bottom of page